Treinamento e Desenvolvimento

De acordo com sua política de educação, treinamento e desenvolvimento, o Conpacel pratica ações de capacitação que visam desenvolver as competências de seus colaboradores por meio de programas de desenvolvimento, treinamentos técnicos e de conscientização. Estas ações resultam em melhoria do desempenho profissional e promovem mudanças de comportamento para o melhor emprego da cidadania, dentro e fora do Consórcio.

Em 2007 o Conpacel realizou diversas ações de capacitação abordando diferentes temas, tais como Formação de Auditores Internos e Análise de Falhas, entre outros.